재직자 고용보험 환급과정

재직자 고용보험 환급과정 목적 및 취지

재직자 고용보험 환급과정이란 고용보험법 제4장 직업능력개발사업, 제26장 직업능력개발 촉진법에 따라 납입되는 고용보험 기금을 재원으로 하여 재직자의 직업 능력을 향상시키기 위한 교육을 실시하고 이에 따라 교육수료 후 수강료의 일부를 사업주에게 환급하는 제도이다.
따라서 재직자의 생애에 걸친 직업능력의 개발을 촉진·지원하고 교육현장에서 필요로 하는 기술 인력을 양성함으로서 재직자의 사회·경제적 지위 향상과 유아교육 현장의 질적인 향상을 도모하여 사회·경제의 발전에 이바지함을 목적으로 한다.

재직자 고용보험 환급과정의 절차

한국산업인력관리공단(대구지부)는 사업주에게 직업능력개발 훈련비용을 지원하고, 사업주는 직업능력개발 훈련비용을 지원신청합니다.
사업주는 훈련기관에 훈련생 위탁, 훈련비를 지급하고, 훈련기관은 위탁계약을 체결합니다.
훈련기관은 한국산업인력관리공단(대구지부)에 훈련과정인정신청을 하고, 한국산업인력관리공단(대구지부)는 훈련기관에 훈련과정인정을 합니다.
근로자(훈련생)는 훈련기관에서 훈련수강을 하고, 훈련기관은 훈련을 실시하고 수료증을 발급합니다.
  1. 교육훈련을 수강하고자 하는 사업주(재직자/훈련생)는 훈련기관(수성대학 유아교육지원센터)에 개설된 강좌를 선택합니다.
  2. 선택된 강좌를 수강하기 위해 훈련기관과 훈련생위탁계약서를 체결하고 교육비를 지불합니다.
  3. 훈련생은 해당 훈련기관으로부터 훈련을 수료합니다.
  4. 훈련 수료 후 사업주는 관할 고용센터에 훈련비용을 청구합니다.
  5. 고용노동부는 사업주에게 해당 훈련비용을 지급합니다.

재직자 고용보험 환급과정에 필요한 서류

재직자 고용보험 환급과정에 필요한 서류는 다음과 같습니다.

  1. 훈련위탁계약서 1부
  2. 사업자등록증 사본 1부
  3. 참가신청서 1부

훈련위탁계약서, 참가신청서는 본 홈페이지 서식자료실에 탑제 되어있습니다.

한국산업인력관리공단 대구지부 홈페이지

http://daegu.hrdkorea.or.kr


본문 콘텐츠 담당자, 최종수정일

소속 :
유아교육지원센터
담당자 :
관리자
전화번호 :
053-749-7421
최근업데이트 :
2012.04.24

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